Cabinets accompagnés

L’IA devient utile quand elle épouse vraiment le métier.

Cinq cabinets, cinq pratiques du droit. Chaque accompagnement part des dossiers, des sources et des exigences de confidentialité propres aux équipes.

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Ils nous font confiance

Cinq environnements, une même exigence d’usage.

Du cabinet pluridisciplinaire aux équipes spécialisées en droit social, secteur public ou transactions : le dispositif reste concret, sourcé et adapté au niveau de risque.

Cabinet accompagnéPrès de 80 avocats et collaborateurs

AVOXA

Cabinet présent à Rennes, Nantes, Lorient et Paris, organisé en huit pôles : sociétés, fiscal, social, public, propriété intellectuelle, contrats, patrimoine et cybersécurité.

avoxa.fr

Axes d’accompagnement

Du cas d’usage au geste métier.

Des scénarios directement reliés aux tâches, aux contrôles et aux responsabilités des équipes.

Gestion des connaissances

Créer un assistant interne qui retrouve les précédents, consultations et modèles pertinents parmi les quatre bureaux, en respectant les droits d’accès de chaque dossier.

Ouverture de dossier

Extraire automatiquement les parties, filiales, dirigeants et adversaires des documents reçus afin de préparer le contrôle des conflits d’intérêts et le routage vers le bon pôle.

Contrats commerciaux

Comparer les contrats aux positions habituelles du cabinet, repérer les clauses sensibles et produire une première liste de points à négocier.

Cyberattaques et RGPD

Reconstituer la chronologie d’un incident, identifier les catégories de données touchées et préparer les checklists de notification à partir des preuves disponibles.

Formation associée

Référents IA dans chaque bureau, modèles de prompts par spécialité et formation au cloisonnement des dossiers confidentiels.

Cabinet accompagnéEnviron 90 avocats

Fromont Briens

Cabinet implanté à Paris et Lyon, spécialisé en droit du travail, protection sociale, rémunération, restructurations, contentieux social et contrôle URSSAF.

fromont-briens.com

Axes d’accompagnement

Du cas d’usage au geste métier.

Des scénarios directement reliés aux tâches, aux contrôles et aux responsabilités des équipes.

Audit social

Analyser les accords collectifs, contrats, politiques RH et catégories de salariés pour repérer les incohérences ou zones de risque avant un audit ou une opération M&A.

Contentieux prud’homal

Construire automatiquement une chronologie sourcée à partir des courriels, entretiens, évaluations et documents RH, puis générer un bordereau de pièces.

Protection sociale et URSSAF

Comparer les pratiques de paie et les régimes collectifs à une grille juridique validée, en signalant les justificatifs manquants.

Veille personnalisée

Transformer l’actualité sociale en alertes ciblées par client, convention collective et problématique RH.

Formation associée

Ateliers sur les données RH sensibles, la vérification juridique, l’anonymisation et la construction de workflows propres à chaque équipe.

Cabinet accompagné40 avocats et juristes

Goutal, Alibert & Associés

Cabinet spécialisé dans le secteur public : commande publique, collectivités, santé, urbanisme, fonction publique et droit pénal de l’action publique. Le cabinet ayant déjà communiqué sur l’IA, l’accompagnement porte sur son industrialisation dans les méthodes de travail.

goutal-alibert.net

Axes d’accompagnement

Du cas d’usage au geste métier.

Des scénarios directement reliés aux tâches, aux contrôles et aux responsabilités des équipes.

Marchés publics

Extraire les critères, obligations, délais, pénalités et pièces attendues d’un dossier de consultation, puis générer une matrice de conformité.

Analyse des offres

Comparer les mémoires techniques aux critères du règlement de consultation, en conservant une justification et un lien vers chaque passage source.

Contentieux administratif

Reconstituer les faits, classer les pièces et préparer une première chronologie des décisions, recours et délais.

Veille secteur public

Produire des synthèses différentes pour les collectivités, établissements de santé, bailleurs sociaux ou services d’incendie.

Formation associée

Formation à la hiérarchie des sources, aux marchés publics, aux risques d’hallucination et à la validation humaine des analyses.

Cabinet accompagnéEnviron 80 professionnels du droit

Hoche Avocats

Cabinet d’affaires intervenant notamment en M&A, private equity, fiscalité, droit social, restructuring, contentieux et technologies.

hoche-avocats.com

Axes d’accompagnement

Du cas d’usage au geste métier.

Des scénarios directement reliés aux tâches, aux contrôles et aux responsabilités des équipes.

Due diligence M&A

Analyser une data room et produire un tableau de risques sur les clauses de changement de contrôle, garanties, litiges, propriété intellectuelle et données personnelles.

Suivi des transactions

Transformer les documents et courriels d’une opération en checklist de closing avec responsables, conditions suspensives, échéances et pièces manquantes.

Restructuring

Consolider les contrats, dettes, sûretés, échéances et procédures dans une chronologie exploitable par l’équipe.

Contrats IT

Comparer les contrats SaaS, licences, intégration ou externalisation aux playbooks du cabinet et suggérer des modifications argumentées.

Formation associée

Parcours par niveau — juniors, counsels et associés — couvrant la revue de documents, la traçabilité, le secret professionnel et la validation des livrables.

Cabinet accompagnéPlus de 70 professionnels

Sekri Valentin Zerrouk

Cabinet d’affaires actif en corporate, financement, fiscalité, droit social, contentieux, restructuring, droit public et immobilier.

svz.fr

Axes d’accompagnement

Du cas d’usage au geste métier.

Des scénarios directement reliés aux tâches, aux contrôles et aux responsabilités des équipes.

Corporate et financement

Extraire automatiquement les engagements, conditions suspensives et livrables des contrats pour alimenter un closing tracker.

Immobilier

Analyser un portefeuille de baux et produire une grille comprenant loyers, indexation, renouvellement, résiliation, garanties et travaux à la charge des parties.

Contentieux des affaires

Prioriser les documents, construire une chronologie sourcée et identifier les contradictions entre courriels, contrats et écritures.

Droit social

Préparer les audits sociaux d’acquisition et organiser les pièces des contentieux à risque ou dossiers de restructuration.

Formation associée

Formations séparées pour les équipes transactionnelles, immobilières et contentieuses, avec tests sur des dossiers anonymisés et mesure du temps gagné.

Construire votre accompagnement

Échange de cadrage · 30 minutes

Votre cas d’usage ne devrait ressembler à aucun catalogue générique.

Nous partons de vos processus et de vos exigences de contrôle pour construire un parcours que les équipes peuvent réellement utiliser.

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