Secret professionnel exposé
Des faits, pièces ou stratégies peuvent être transmis à des outils non validés, sans analyse de leurs conditions de traitement.
Formation IA · cabinets d’avocats
Vos avocats utilisent déjà l’IA. Donnez-leur un cadre à la hauteur de leurs dossiers.
Clairia Avocats forme les associés, counsels et collaborateurs aux usages concrets de l’IA : recherche, analyse, rédaction et relation client, sans perdre de vue le secret professionnel et la responsabilité de l’avocat.
- Cas d’usage 100 % cabinet
- Présentiel ou à distance
- AI Act · article 4
- Secret professionnel intégré
Le constat
Le risque, ce n’est pas l’IA. C’est l’IA sans cadre.
L’outil n’est jamais le seul sujet. Sans règles simples, sans partage et sans mesure, les expérimentations restent fragiles.
Méthodes individuelles
Chaque avocat expérimente seul. Les pratiques solides, les sources utiles et les contrôles ne sont pas mutualisés.
Qualité inégale
Une réponse convaincante peut être juridiquement fausse. Sans protocole de vérification, le gain apparent déplace le risque.
Responsabilités floues
Déontologie, supervision humaine et AI Act doivent devenir des règles claires pour chaque type de dossier.
Notre méthode
L’enthousiasme lance le mouvement. La cadence le transforme.
Un cycle simple, répété dans l’année. La direction voit ce qui change et les équipes savent quoi faire ensuite.
01
Diagnostiquer
Usages, risques, autonomie et irritants métier : nous partons de votre réalité.
02
Former
Des sessions de trois heures, ciblées par profil et reliées au travail réel.
03
Ancrer
Cadence entretient la pratique avec ressources, conseils et défis entre les sessions.
04
Accélérer
Les hackathons transforment les idées individuelles en projets d’entreprise.
Et nous définissons puis suivons les indicateurs utiles : adoption, autonomie et cas d’usage actifs.
Formations
La bonne maîtrise de l’IA, pour chaque rôle du cabinet.
Un socle commun, puis des parcours conçus autour de la recherche, de l’analyse, de la rédaction et du pilotage du cabinet.
Tous collaborateursOPCO · selon éligibilité
Fondations IA avocats
Acquérir les réflexes essentiels pour utiliser l’IA sans déléguer son raisonnement, exposer un dossier ou perdre la trace des sources.
- 3 h × 3 sessions par an
- Associés, counsels, collaborateurs, juristes et fonctions support du cabinet
- Présentiel ou classe virtuelle
Associés & directionOPCO · selon éligibilité
Gouvernance & déontologie
Définir les outils autorisés, les responsabilités, les contrôles et les preuves nécessaires à un usage maîtrisé de l’IA dans le cabinet.
- 1 journée + suivi à 30 jours
- Associés, comité de direction, DSI, DPO, responsables knowledge et innovation
- Présentiel privilégié ou classe virtuelle
Équipes métierOPCO · selon éligibilité
Recherche & analyse
Accélérer l’exploration d’une question sans confondre réponse plausible, source opposable et raisonnement juridiquement robuste.
- 3 h × 3 sessions par an
- Associés, counsels, collaborateurs et équipes knowledge
- Présentiel ou classe virtuelle
Cadence · plateforme d’ancrage
La formation s’arrête. La pratique continue.
Cadence accompagne vos équipes entre et après les sessions : elles retrouvent les bonnes ressources au moment où elles en ont besoin, et leurs idées deviennent visibles.
- Capsules courtes par pratique juridique
- Un protocole ou cas d’usage à tester chaque semaine
- Des défis reliés à la qualité des analyses et des livrables
espace équipe · cadence
Bonjour, votre équipe
Votre parcours en mouvement
prochaine session
Atelier · passer du test au processus
Programme et ressources associés
Voir le programmeconseil de la semaine
Demandez trois angles avant de rédiger.
Vous gardez la décision, l’IA élargit les options.
AI Act · calendrier vérifié
Trois jalons pour agir avec méthode.
L’exigence de prendre des mesures en faveur de la maîtrise de l’IA s’applique déjà. Leur contrôle relève des autorités nationales à partir d’août 2026.
2 fév. 2025
Article 4
Les mesures de soutien à la maîtrise de l’IA et les pratiques interdites s’appliquent.
2 août 2025
Gouvernance & GPAI
Les règles de gouvernance et les obligations sur les modèles à usage général s’appliquent.
Août 2026
Contrôles
Les autorités nationales commencent la supervision et la mise en œuvre.
Le calendrier des règles à haut risque a été ajusté : certains jalons sont désormais fixés à décembre 2027 et août 2028.
Comprendre vos obligationsFinancement
Ne laissez pas le dossier ralentir le projet.
Selon la branche, la taille du cabinet d’avocats et l’enveloppe disponible, un financeur peut prendre en charge tout ou partie du parcours. La décision appartient toujours à l’organisme concerné.
Le blog
Les repères à garder sous la main.
Des méthodes détaillées pour former, décider, prioriser et mesurer les usages de l’IA dans les cabinets d’avocats.
Guide pratiqueDéploiement
2 min de lecture
Déployer l’IA dans un cabinet d’avocats : un plan sur 90 jours
Un plan progressif pour rendre les usages visibles, protéger le secret professionnel et tester des pratiques juridiques contrôlables.
Cabinet d’avocatsFormation IA
Lire l’articleGuide pratiqueRecherche
1 min de lecture
Recherche juridique avec l’IA : retrouver et vérifier les sources
Un protocole simple pour utiliser une réponse générée comme piste de recherche, jamais comme autorité juridique.
Recherche juridiqueSources
Lire l’articleGuide pratiqueDéontologie
1 min de lecture
Secret professionnel : ce qui ne doit pas entrer dans un prompt
Des repères opérationnels pour éviter qu’un prompt ou une pièce jointe expose directement ou indirectement un dossier.
Secret professionnelPrompts
Lire l’articleVos questions, sans détour.
Qui est concerné par l’article 4 de l’AI Act ?
Toute organisation qui fournit ou déploie des systèmes d’IA est concernée par l’article 4, applicable depuis février 2025. Le texte modificatif adopté le 29 juin 2026 prévoit, à son entrée en vigueur, des mesures favorisant le développement de la maîtrise de l’IA, sans garantie d’un niveau individuel spécifique. Il n’existe pas de seuil d’effectif ; les mesures tiennent compte des profils et du contexte.
Les formations de notre cabinet d’avocats sont-elles finançables ?
Elles peuvent être prises en charge par votre OPCO selon votre situation, votre branche et l’enveloppe disponible. Clairia Avocats examine les critères publiés et prépare les pièces ; seul le financeur décide de l’éligibilité et du montant.
Faut-il un niveau technique ?
Non. Les parcours partent des tâches réelles des avocats et du niveau de chaque population. Aucun savoir en programmation n’est nécessaire.
Combien de temps mobilisez-vous nos équipes ?
Le format le plus courant est une session de trois heures, deux à trois fois dans l’année. Entre les sessions, les participants avancent à leur rythme grâce aux ressources et aux défis courts.
Que devient Cadence après la formation ?
Cadence reste accessible pendant douze mois dans chaque parcours. Les équipes y retrouvent les ressources et cas d’usage adaptés aux cabinets d’avocats, ainsi que les indicateurs d’adoption.
Échange de cadrage · 30 minutes
Passez d’usages dispersés à une pratique structurée dans votre cabinet d’avocats.
Un échange de 30 minutes pour situer les usages de votre cabinet d’avocats, vos priorités et les prochaines étapes utiles.
Cas d’usage 100 % cabinetPrésentiel ou à distanceAI Act · article 4Secret professionnel intégré